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2019年办公室重点工作思路

发布日期:2019-02-18 浏览次数:4609

一、指导思想

本年度办公室将在党总支、校长室的领导下以学校总体工作目标为中心,争取广大教职工的支持和配合,有目的、有条理、高效益地开展工作,充分发挥办公室的职能,当好校长行政助手,认真协调好各处室关系,做好党务、行政、人事、档案、宣传、安保等工作。

二、工作目标

1、加强全体教师政治学习,发挥党员的先锋模范作用,建设学习型党组织。

2、进一步做好各部门的统筹协调工作。搞好综合协调,确保学校政令畅通。

3、积极开展达标创建工作。办公室将统筹安排、提前行动,积极准备各类创建材料,确保各类创建材料资料真实详细。办公室全体人员将统筹协调、联合教务处、教科室、政教处、总务处等部门积极开展各类达标创建活动。

4、大力提升校园文化建设。做好校园环境文化、制度文化、节日文化、传统文化、安全文化的有效融合,使学校表象文化向精神文化逐步过渡。不断优化育人环境,提升校园文化品位。

5、加强学校网站、微信公众号等文化载体建设。

6、做好学校“50周年校庆”的准备工作。

三、主要工作

(一)党务工作

1、加强全体教师政治学习,发挥党员的先锋模范作用,建设学习型党组织。

2、推进中层蹲点工作,推动联系群众常态化、规范化、长效化。

3、以学习贯彻《中小学教师职业道德规范》为重点,加强教师职业道德教育,大力弘扬教书育人、为人师表、敬业爱岗的精神,努力做一个有人格魅力的党员教师。

4、继续加强组织建设,严格党员教育与管理,提升党支部教育领导能力,提高党员在师生队伍中的影响力;进一步加强入党积极分子的培养考察和新党员培养发展工作。

5、继续做好学校的党风廉政建设和反腐败工作,树立清正廉洁的良好形象,抓好行风建设,健全党风廉政监督机制,树立廉洁的意识。

6、积极指导好各群团工作,有效凝聚各方教育力量。深化教育改革,为学校全面推进中期发展计划做好强有力保证。

7、做好干部选拔任用工作,根据学校发展需要,适时将优秀的年轻教师纳入到中层干部队伍中,完善干部选拔任用程序,规范材料收集,继续推进一线教师到学校各处室挂职锻炼事宜。

8、继续按照“一枝一叶总关情”双拥主题活动计划,推动学校双拥工作的稳步实施。

9、二月底开展“对标中心找差距,立足自身勇担当”大讨论活动

10、三月中上旬完成党总支换届工作,选举新一届中国共产党蚌埠田家炳中学总支部委员会,10月前,指导各支部完成支部换届选举工作。

(二)、行政、人事、档案工作

1、努力做好学校日常行政管理工作,及时准确地做好上传下达、沟通协调工作,保证学校政令畅通,使学校各项工作快捷有效。及时传达贯彻学校决策,加强督办检查,促进学校各项决策的落实。认真、科学地搞好部门与部门之间的沟通协调工作,避免互相推委,确保学校以教学工作为中心,各项工作顺利开展。

2、加强教职工考勤管理,认真统计,落实奖惩,调动广大教职工工作积极性,把出勤与有效工作相结合。

3、树立服务意识,公正公平地做好各项人事工作,配合校长室做好教职工绩效考核、继续教育、日常考核、教职工工资的增加、职评等工作。

4、做好档案的收集、整理和使用工作,科学管理档案,提高档案利用率,进一步完善对档案、人事、劳资工作的管理。

5、及时、规范收发书面和教育系统网上的文件和通知,并交校长审阅,根据校长的审阅意见,转达给分管校长及相关处室办理或通知相关教师。并作好档案的归档和整理工作。

6、做好文件的上传下达工作。在分管领导指导和帮助下,明确任务,各负其责,做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作,信息采集、上报、保密和档案管理工作。并按校领导要求做好文件起草及总结汇报和计划的撰写等工作。

7、做好各种会议和活动的通知、组织和记录等工作。

8、保管和使用好学校印章、介绍信和证明等管理工作。

(三)宣传、安保工作

1、提高宣传意识。通过宣讲、紧盯等方式,尽量做好每一件事有宣传。

2、加强宣传队伍建设,深入挖掘学校的特色、亮点。重点加强学校微信公众号建设。

3、扎实开展日常学生安全教育。充分利用网络、自媒体、广播、班会课、宣传橱窗、黑板报、专题讲座等多种形式,重点对学生进行系统的安全教育。

5、组织开展安全隐患排查,并召开门卫人员会议,加强门禁管理,提出管理要求。

(四)、校庆准备工作:

1、成立由校长任组长、分管校长为副组长,各科室主要负责人为成员的校庆筹备领导小组。定期召开协调会,以推进校庆准备工作。

2、由分管校长、办公室、工会、离退协等部门组成工作组,负责校友联系,校史资料的收集整理等工作。

3、办公室负责联系广告策划公司做好场地布置、宣传单页、校庆画册、教师科研论文集、校庆纪念品等的设计与制作。

4、教务处负责校庆演出节目的选拔和排练,教师科研论文收集筛选工作。

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